Trang chủ     Đăng ký     Đăng nhập    Trợ giúp    Liên hệ    Giới thiệu    Dịch vụ HeadHunt



 
Thông tin nhà tuyển dụng

GPO International

Hà Nội - Hà Nội

Vui lòng ĐĂNG NHẬP hoặc ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN THÀNH VIÊN để có thể xem thông tin LIÊN HỆ chi tiết của nhà tuyển dụng này!


Thông tin chi tiết về nhà tuyển dụng




Trưởng phòng hành chính nhân sự - Mã: HRM-GPO


Chú ý: Bạn cần   Tạo Bản CV Online ngay lúc này trên VnBestJOBs.com để nhà tuyển dụng phù hợp tìm tới bạn. Đừng bỏ lỡ cơ hội tuyệt vời này!
Đăng ký tài khoản thành viên  nếu bạn vẫn chưa có tài khoản trên hệ thống VnBestJOBs.com

col-narrow-left   

Số hiệu việc làm:

4139

Địa điểm làm việc:

Hà Nội, Hà Nội 

Ngành nghề:

Hành chính/Quản trị, Nhân sự, QA/QC

Cấp bậc cần tuyển:

Trưởng phòng

Số lượng cần tuyển:

1

Yêu cầu kinh nghiệm làm việc:

5-10 Năm

Yêu cầu về trình độ ngoại ngữ:

English, Trung cấp,

Hình thức làm việc:

Toàn thời gian
col-narrow-right   

Số lượt xem:

288

Ngày đăng:

19-06-2019

Hạn nộp hồ sơ:

20-07-2019

Yêu cầu giới tính:

Không yêu cầu

Mức lương:

15.000.000 đ Theo tháng
col-wide   

Mô tả chi tiết công việc:

Công ty GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng hành chính nhân sự - Mã: HRM-GPO
*Địa điểm làm việc: Số 85 Lương Định Của, Phương Mai, Đống Đa, Hà Nội.
*Lương: Thỏa thuận theo năng lực.
*Ưu tiên: Giao tiếp tốt tiếng Anh.
*Kinh nghiệm: 7 năm (3 năm ở vị trí tương đương)
*Ngành nghề: Dịch vụ. 
* Mô tả Công việc
  • Tuyển dụng và đào tạo nhân sự nội bộ theo đúng quy trình, quy định của công ty
  • Theo dõi thực hiện các quy trình, quy chế nhân sự của công ty
  • Thực hiện các việc hành chính, tổ chức sự kiện, làm các thủ tục giấy tờ với cơ quan hữu quan nhà nước (khi cần)
  • Chọn lọc, đàm phán nhà cung cấp và kiểm soát chất lượng dịch vụ đúng theo tiêu chuẩn của công ty
  • Thực hiện các công việc phát sinh khác theo tình hình thực tế và phân công của ban giám đốc

Yêu cầu công việc:

*Yêu cầu:
  • Có trình độ từ Đại học trở lên, có ít nhất 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, 3 năm ở vị trí quản lý trở lên.
  • Nam/nữ từ trên 30 tuổi.
  • Khả năng làm việc dưới áp lực cao;
  • Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống; có kỹ năng networking tốt
  • Kiên nhẫn, cẩn thận, chủ động và sáng tạo trong công việc;
  • Có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc độc lập;
  • Kỹ năng quản lý, đánh giá vấn đề;
  • Kỹ năng vi tính phục vụ cho công việc (Ms.Word, Ms.Excel, Ms.Powerpoint,…);
  • Chấp hành nội quy, quy định của Công ty.

Quyền lợi của ứng viên:

*Quyền lợi:
  • Lương thỏa thuận + thưởng và chế độ khác theo quy định
  • Các khoản đãi ngộ thỏa đáng cho cống hiến xuất sắc và sự gắn bó của cán bộ nhân viên với Công ty.
  • Cơ hội phát triển bản thân trong môi trường chuyên nghiệp, năng động
  • Chi tiết http://gpo.com.vn/vi/truong-phong-hanh-chinh-nhan-su-ma-hrm-gpo/

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Hình thức ứng tuyển:

Qua mail hoặc nút "Ứng tuyển" ở trên

Thông tin khác:

Ưu tiên ứng viên gửi hồ sơ sớm


Chú ý: Bạn cần   Tạo Bản CV Online ngay lúc này trên VnBestJOBs.com để nhà tuyển dụng phù hợp tìm tới bạn. Đừng bỏ lỡ cơ hội tuyệt vời này!
Đăng ký tài khoản thành viên  nếu bạn vẫn chưa có tài khoản trên hệ thống VnBestJOBs.com



Trang chủ Tài khoản của tôi Tìm việc Tạo hồ sơ ứng tuyển Tìm ứng viên Đăng tin tuyển dụng Liên hệ Giới thiệu Bản đồ site
Query SELECT `sid`, `count`, `user_sid` FROM `statistics` WHERE 1  AND `ip` = '54.198.246.164'  AND `type` = ''  AND `event` = 'siteView'  AND YEAR(CURDATE()) = YEAR(`date`) AND DAYOFYEAR(CURDATE()) = DAYOFYEAR(`date`)  AND `object_sid` = '0'  AND `price` = '0'   LIMIT 1 : 
Statement could not be executed (HY000 - 144 - Table './vnbestjobs_database/statistics' is marked as crashed and last (automatic?) repair failed)
Query INSERT INTO `statistics` (`user_sid`, `ip`, `event`, `object_sid`, `type`, `date`, `featured`, `priority`, `reactivate`, `price`, `plugin`) VALUES (0, ?, ?, 0, ?, NOW(), 0, 0, 0, ?, ?) : 
Statement could not be executed (HY000 - 144 - Table './vnbestjobs_database/statistics' is marked as crashed and last (automatic?) repair failed)